公司要實現持續有力的發展，組織能力是其成功的關鍵要素.。那何為組織能力呢？魏老師告訴我們：“組織能力不是個人能力，而是一個組織競爭力的DNA，是一個團隊（10人、100人或10萬人）所發揮的整體戰斗力。”那么我們應該如何打造卓越的組織能力呢？對此，魏老師從員工能力、思維模式、治理模式等方面進行了詳細講解。
       培訓結束后，久信股份也在積極思考：
       •公司需要怎樣的人才類型？
       •團隊需要具備怎樣的能力？
       •如何引進、培養、保留、借用和淘汰不適合的人才？
       •如何設計支持戰略的組織架構？
       ······
       有了此次培訓作為導向，在之后的公司治理中，久信股份將更加積極主動地提升公司的組織能力，努力將其深植于組織內部并持續保持，以期利用該能力提升公司競爭力，為客戶創造更多、更大的價值。